Alternanza Scuola Lavoro

Alternanza Scuola Lavoro

​La legge n.53 del 28 marzo 2003, ha introdotto  nel sistema educativo italiano la possibilità per i giovani dai 15 ai 18 anni di realizzare il percorso formativo anche "attraverso l'alternanza di periodi di studio e di lavoro, sotto la responsabilità dell'istituzione scolastica, sulla base di convenzioni con imprese o con le rispettive associazioni di rappresentanza o con le camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura, o con enti, pubblici e privati, inclusi quelli del terzo settore, disponibili ad accogliere gli studenti per periodi di tirocinio che non costituiscono rapporto individuale di lavoro."

Il sistema dell’alternanza scuola-lavoro, è diventato obbligatorio con l’entrata in vigore della legge 107 del 2015 (la cosiddetta  “Buona Scuola”), i commi dal 33 al 43 dell'articolo 1 stabiliscono infatti  che nel secondo biennio e nell'ultimo anno della scuola secondaria di secondo grado, a partire dall'anno scolastico 2015/2016, debbano essere obbligatoriamente inserti percorsi formativi di alternanza scuola lavoro, stabilendo che la durata complessiva dei percorsi deve essere di almeno 400 ore per gli istituiti tecnici e professionali e di almeno 200 ore per i licei.

Nello specifico i percorsi di alternanza si basano su una convenzione stipulata tra scuole e strutture ospitanti. La convenzione definisce le finalità del singolo percorso di alternanza con particolare attenzione alle attività da svolgersi durante l’esperienza di lavoro, alle norme e alle regole da osservare, all’indicazione degli obblighi assicurativi, al rispetto della normativa sulla privacy e sulla sicurezza dei dati, alla sicurezza nei luoghi di lavoro.

Possono essere strutture ospitanti:

• le imprese iscritte al Registro delle Imprese
• gli enti pubblici e privati, inclusi quelli del terzo settore
• i professionisti appartenenti a Ordini o Collegi.